Esto es lo que se necesita para trabajar en bancos de Estados Unidos con salarios de más de 35 mil dólares

El sector bancario de los Estados Unidos es el más importante a nivel global y uno de los más pujantes de la economía estadounidense. Como parte del sector de finanzas, los bancos, los seguros y el sector inmobiliario aportan más de tres cuartas partes del PIB (77,6%) y emplean al 79% de la mano de obra del país, según datos del Banco Mundial y si se quiere trabajar allí hay varios aspectos que hay que tener en cuenta.

La Corporación Federal de Seguro de Depósitos de los Estados Unidos (FDIC por sus siglas en inglés) tiene un registro de 4,568 bancos comerciales e instituciones de ahorro, según detalla en un informe de junio de 2024. Sin embargo, un 42.67% del total de los activos bancarios está concentrado en solo cuatro instituciones financieras: el JP Morgan Chase, el Bank of America, el Citigroup y el Wells Fargo, destacan desde la web de finanzas el economista.

Pese a esa fragmentación, en general el sector bancario es uno de los grandes empleadores de Estados Unidos y ofrece niveles salariales a su personal que, aunque varían según la función que desarrollan, están por encima de los que se pagan en otros sectores por el desarrollo de tareas similares.

los bancos, los seguros y el sector inmobiliario aportan más de tres cuartas partes del PIB (77,6%) y emplean al 79% de la mano de obra del país, según datos del Banco Mundial

Más allá de la función específica, para poder aplicar a un empleo bancario en EE.UU. se debe cumplir con los siguientes requisitos:

Requisitos para puestos específicos en bancos de EE.UU.

Aunque cada entidad posee condiciones detalladas la mayoría solicitan que las personas que aplican para estos puestos determinados cuenten con los conocimientos que se detallan.

Para roles de gerencia, asesoramiento financiero o contaduría, generalmente se requiere:

Para roles de Atención al cliente, que implican interactuar con clientes de manera eficiente, generalmente se requiere:

Además, desde la web de empleo vida americana recomiendan que para tener más chances de conseguir un empleo en un banco junto a la educación formal es muy valorada la participación en prácticas bancarias para obtener experiencia en el campo y establecer contactos en la industria. “Las prácticas pueden proporcionar una visión más profunda de cómo funciona un banco y permitir adquirir habilidades prácticas que son valiosas en el entorno laboral”, detallan.

un 42.67% del total de los activos bancarios está concentrado en solo cuatro instituciones financieras: el JP Morgan Chase, el Bank of America, el Citigroup y el Wells Fargo

La mayor parte de las solicitudes de personal de las entidades financieras destacan un conjunto de habilidades técnicas y blandas que es favorable poseer para acceder a algún puesto

Dónde buscar ofertas de empleo

A la hora de iniciar una búsqueda laboral la mayor parte de las entidades cuentan con bolsas de empleo en sus propias páginas web, donde se pueden consultar las oportunidades de empleo, programas y pasantías que ofrecen. Por otra parte, Indeed, LinkedIn y Glassdoor también suelen ser otras buenas fuentes posibles para iniciar una búsqueda.

Junto a la educación formal es muy valorada la participación en prácticas bancarias para obtener experiencia en el campo y establecer contactos en la industria

En promedio, el salario bruto anual de un empleado de banco en Estados Unidos oscila entre los 35000 y los 80000 dólares según una web especializada en el tema. Sin embargo, esto puede variar según la región geográfica, el nivel de educación y el tipo de puesto dentro del banco.

Por otra parte, como explican los expertos, además del salario base, muchos empleados de banco en Estados Unidos reciben beneficios adicionales, como bonificaciones, comisiones por ventas, seguro médico y planes de jubilación; el trabajo en un banco ofrece oportunidades de crecimiento y ascenso profesional y al tratarse de una industria sumamente competitiva los empleados con habilidades especializadas y experiencia relevante pueden tener una ventaja en términos de salarios más altos.

LA NACION

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