La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (Coad) definió en asamblea promover un paro por tiempo indeterminado a partir de junio y plantear la no continuidad del segundo cuatrimestre.
La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (Coad) realizó una asamblea el jueves 28 de mayo en la que se adoptaron resoluciones que podrían afectar el desarrollo del ciclo lectivo. Entre las decisiones, se acordó impulsar en el plenario de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) una votación para concretar un paro por tiempo indeterminado a partir de junio y someter a consulta nacional el no inicio del segundo cuatrimestre, cuya fecha límite se coordinaría en agosto.
Las resoluciones aprobadas en la asamblea incluyen:
- Impulsar en el plenario de secretarios generales de Conadu el mandato de la votación docente vigente desde marzo, que establece un paro por tiempo indeterminado desde junio, y proponer una votación nacional para el no inicio del segundo cuatrimestre a partir de una fecha a coordinar en agosto.
- Ratificar el rechazo a toda propuesta del gobierno nacional que no sea presentada en el marco de la paritaria nacional.
- Desarrollar asambleas por facultad de forma permanente desde ahora hasta el segundo cuatrimestre para discutir y trabajar las bases para el sostenimiento de las medidas de fuerza ante un posible no inicio de clases en la segunda mitad del año.
- Proponer al plenario de secretarios generales de Conadu que los paros sean intersindicales y a nivel nacional.
- Motorizar una juntada de firmas como herramienta de visibilización del conflicto universitario.
- Realizar una marcha de docentes, del movimiento estudiantil y de toda la comunidad en junio, en el marco del paro docente.
Los docentes de la UNR realizaron un paro de semana completa, de martes a viernes, en reclamo de un aumento salarial y de mayor presupuesto para las universidades públicas. La medida se replicó en la Facultad Rosario de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), donde martes y miércoles se llevaron adelante jornadas de visibilización, mientras que jueves y viernes hubo paro sin actividades académicas. Según datos de Coad, desde diciembre de 2023 hasta mayo de 2024, los aumentos salariales acumulados suman 169,3%, mientras que la inflación del mismo período alcanza el 314,4%, lo que representa una pérdida del poder adquisitivo del salario de 35 puntos porcentuales.
El secretario general del sindicato, Federico Gayoso, declaró: “Con esta caída, la pérdida de masa salarial para cada docente es de 11,68 salarios. Es decir, un docente que cobra 1 millón de pesos, perdió durante el gobierno de Milei $11.680.000”. Además, señaló que hace 15 meses no se actualiza el valor de la garantía salarial, que sigue en un millón de pesos para los profesores de dedicación exclusiva, 500.000 para la semiexclusiva y 250.000 para la simple, por lo que quienes cobran esa garantía no han tenido ningún tipo de aumento salarial en ese período.