Verbano, única fábrica de porcelana del país, abre retiros voluntarios para reducir personal en Capitán Bermúdez

La empresa Verbano, ubicada en Capitán Bermúdez, provincia de Santa Fe, inició un proceso de retiros voluntarios con el objetivo de reducir su planta de personal en al menos un 30%, con la meta de alcanzar el 50% de desvinculaciones, lo que implicaría la salida de aproximadamente 55 de sus 105 empleados.

Verbano, única fábrica de porcelana de la Argentina, con sede en Capitán Bermúdez, en el sur de la provincia de Santa Fe, abrió un proceso de retiros voluntarios como parte de una reestructuración. La empresa, cuya razón social es Faiart Argentina S.A., busca reducir su planta de personal en al menos un 30%, con el objetivo de superar el 50% mediante la desvinculación de aproximadamente 55 trabajadores sobre un total de 105 empleados.

Según informó el portal Letra P, 17 operarios ya aceptaron las condiciones del retiro, mientras que el resto permanece en evaluación. Los trabajadores señalaron que el origen de la crisis se debe a la caída del consumo y al aumento sostenido de las importaciones.

La crisis escaló en mayo, cuando la empresa desdobló el pago de los sueldos de sus empleados. Daniela Resumi, integrante de la comisión directiva del gremio de trabajadores ceramistas, explicó que primero se abonó el 70% del salario y a la semana siguiente el 30% restante. “Como todas las fábricas del país, Verbano no escapa de la crisis y hace tiempo que la empresa nos dice que tiene que hacer una reestructuración porque la venta está muy complicada”, afirmó Resumi.

La dirigenta recordó que la firma ya había dispuesto suspensiones a principios de año, aunque la situación pareció acomodarse durante algunos meses. “Veníamos bastante bien hasta el mes pasado, cuando se pagó el sueldo en dos veces. Es la primera vez que nos pasa en muchísimo tiempo. Es un desdoblamiento del sueldo en cuestión de una semana. Esperemos que no se vuelva a repetir”, agregó.

Por convenio, todos los empleados ceramistas cuentan con un “mínimo global garantizado” de 1,8 millón de pesos brutos de salario, sin contar los descuentos. Después de cancelar los salarios de mayo con esa modalidad excepcional, la compañía convocó a los delegados sindicales para abrir formalmente el proceso de retiros voluntarios.

La fábrica, que durante décadas abasteció a hogares y comercios con su vajilla y productos de porcelana, enfrenta caída del consumo interno, apertura importadora que favorece productos terminados del exterior y costos internos que no acompañan la contracción de los ingresos. Los trabajadores advierten que el futuro de la planta depende de políticas que protejan la industria nacional frente a la competencia de productos importados.

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