El gobierno provincial confirmó que los aumentos salariales de la última negociación paritaria se abonarán entre el 15 y 20 de agosto. Además, se estableció que ningún agente estatal percibirá menos de 925.573 pesos en diciembre próximo.
El gobierno de Santa Fe informó que los aumentos salariales derivados de la última negociación paritaria se pagarán por planilla complementaria entre el 15 y 20 de agosto. Así lo confirmó la vocera gubernamental, Virginia Coudannes, en conferencia de prensa realizada en Rosario. También anunció que el próximo lunes comenzará el calendario de pagos de los salarios y haberes correspondientes a julio.
Según los decretos publicados, a diciembre próximo ningún agente estatal deberá ganar menos de 925.573 pesos. La mejora para los pasivos se trasladará dentro de 30 días. La jubilación mínima ascenderá en agosto a 643.524 pesos, y la pensión, a 482.643 pesos.
Coudannes reiteró que los docentes también percibirán la mejora, pese al rechazo de los gremios AMSAFE y SADOP. «Es injusto que los docentes no perciban el aumento –justificó–; por otro lado, las paritarias en términos de propuesta salarial se retomarán dentro de seis meses como ha sido siempre y regularmente. La recomposición es un sello (de esta gestión); por eso se va a mantener», enfatizó.
El gobierno publicó los decretos Nro. 1552 y 1553, que recogen los aumentos acordados en la administración central y el sector de la salud. Se espera que entre este viernes y el fin de semana se emita el decreto correspondiente al sector docente.
Administración central
El decreto Nro. 1552 establece «una compensación de carácter no remunerativa no bonificable a aquellos agentes cuyos sueldos de bolsillo en el primer semestre de 2026 hayan obtenido un incremento menor al 17,1%». Ese porcentaje corresponde a la inflación acumulada en el período.
Además, se fija «un incremento del 10,1% con relación a los valores consolidados de junio de 2026, que será aplicable sobre el sueldo básico, así como sobre los restantes conceptos que integran el recibo de sueldo». El aumento regirá de manera escalonada: 2% desde julio; 1,8% desde agosto; 1,7% desde setiembre; 1,6% desde octubre; 1,5% desde noviembre e idéntico porcentaje para diciembre.
Se garantiza que el incremento porcentual no sea inferior a la suma neta de bolsillo de 80.000 pesos desde julio, 100.000 desde agosto, 130.000 desde octubre y 180.000 desde diciembre. Con esta política, ningún agente provincial percibirá un salario de bolsillo menor a 857.479 pesos desde el 1° de julio de 2026, y de 925.573 pesos desde el 1° de diciembre.
Pasivos
El decreto también contempla trasladar las mejoras al sector pasivo, aunque no de forma inmediata debido a la vigencia de la emergencia previsional en la provincia. Los aumentos al sector se aplicarán dentro de 30 días. Fuentes oficiales indicaron que «no se producirán baches», ya que en julio se cobrarán los incrementos pendientes de junio y en agosto, el primer escalón de la nueva política salarial.
Con estos valores, la jubilación mínima provincial ascenderá en agosto a 643.524 pesos y a 685.164 en diciembre. La pensión será de 482.643 pesos en agosto y llegará a 520.971 a fin de año.